Albergue Covadonga: Resumen 2010

Esta semana fue la presentación del resumen del 2010 en el Albergue Covadonga. Os dejo estas tres noticias (1, 2 y 3) que nos cuentan todos los detalles.

La crisis ha afectado con dureza y eso se refleja en el número de personas que requieren los servicios de estas instituciones. En general gente cada vez más jóven, que se ha quedado sin trabajo y sin una red social o afectiva a la que poder recurrir. Por eso es importante que todos arrimemos un poco el hombro en la medida en la que podamos, mediante el voluntariado, con nuevas iniciativas solidarias, con nuestras ayuda económica,.... todo tiene cabida y todo es bueno para echar un cable a los que en este momento más nos necesitan.

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De nuevo en la San Silvestre

Pues ayer, a pesar de mi mal estado de salud (llevo unos días con mezcla de dolor de garganta, afonía y síntomas gripales), pude correr (y acabar) la San Silvestre 2010. El primer año después de 4, que no había podido, desde el nacimiento de Clara.

Chus y Juan (ex compañero en Asturpharma) me llevaron "de la mano" por el nuevo recorrido de la carrera en Oviedo. También allí nos encontramos con Borja y Fernazinger, que con su año Boliviano en las alturas, llegó lleno de hematocritos, que le hicieron volar por el asfalto ovetense.

En definitiva, un poco de deporte para acabar el año, que es una buena práctica y marca la tendencia para lo que ha de ser el año nuevo. Eso sí... hoy hubiese dado positivo fijo, en el control anti-dopping!! je je

¡A todos os deseamos un Feliz 2011!

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Se acabó el CEXDE

Los del proyecto CEXDE Slora naval: Vero, Sindo, Manuel, Nacho, Lucas, Alberto y Jorge.

Este viernes pasado, finalizó el curso que me ocupó las tardes de viernes y las mañanas de los sábados de estos últimos meses. La cosa acabó con la presentación del proyecto, comida patrocinada por FADE (a la que no pude asistir) y acto de clausura, que incluyó la entrega de diplomas. 

Slora Naval, un proyecto de astillero, fue el que nos lió al grupo de la foto. El resto de equipos de trabajo, se dedicaron a ideas tan interesantes como una bodega, una autoescuela o una empresa de ingeniería.

No sé si ahora seré un experto en dirección de empresas como versa el título del curso (¡¡Lo dudo!!), pero os aseguro que a partir de este fin de semana voy a ser un auténtico experto en disfrutar del tiempo libre que me va a quedar :)

Un abrazo a todos mis compañeros de curso.

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Milla del cartero 2010

Un año más, desde las 12h del sábado 15 hasta las 12 del mediodía del domingo 16 de mayo ,se celebra la popular Milla del Cartero.

Este año me acerqué hasta allí por la noche. Aún así, había un buen ambiente y bastante gente corriendo, equipados con las linternas que la organización prestaba. 

Hice 5 millas (cosa que no está nada mal, dado mi estado actual de forma :) ) en esta prueba que ya cumple 9 años. 

Os invito a que entréis en la página de La Fresneda (www.lafresneda.com) y que echéis un vistazo a la crónica que Jose Manuel García "El Cartero", hace sobre el desarrollo de este evento a lo largo de estos años.

 Imagen de la primera Milla del Cartero, con Joaquín (Ex-jugador del Sporting de Gijón) al frente

Como siempre, una buena oportunidad de hacer del deporte una fiesta.

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Outdoor Training CEXDE 2010

Este fin de semana ha sido intenso. Dentro del curso que estoy haciendo, hemos tenido la sesión de Outdoor Training.

De la mano de Kike Riesgo, que es un experto en este tipo de actividades, fuimos guiados durante todo el fin de semana en las dinámicas de confianza dentro de un grupo de trabajo, los juegos cooperativos y todas sus potenciales aplicaciones a un equipo o una empresa.

Descenso por el Sella haciendo diferentes dinámicas, tiro con arco a ciegas, golf cooperativo,... un montón de actividades, bien organizadas por FIDA y que me recordaron a mis tiempos de monitor de campamento.

Opino que todas estas actividades, son muy muy muy útiles para poder hacer grupo dentro de una empresa, especialmente en lo que son mandos intermedios o directivos. Pero también creo, que las empresas han de tener un grado de madurez y de avance en Recursos Humanos muy grande, que pocas en Asturias seguramente alcancen.
Igual una Arcelor, una Dupont, Duro Felguera, e incluso otras más pequeñas pero modernas (p.ej. Impulso). Así que las que están en crisis (como la mía) o no tienen ni siquiera esta mentalidad, están a años y años luz de estas enriquecedoras dinámicas (... y ¡¡de otras muchas cosas más!).

Gracias a Kike y a FIDA por esta experiencia, en la que compartimos experiencias, golpes, cabezazos, dobletes y por supuesto muchas risas con estos majetes compañeros de curso.

¡Buena semana! ;)

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