100 errores en la dirección

Me han pasado un artículo en el que se habla de un libro cuyo título es "100 errores en la dirección de personas" de José María Acosta (Editorial ESOIC).

En este enlace podrás leer el resumen del libro, en el que con cuatro pinceladas, nos adelanta claramente su contenido.

Algunas de estas actitudes, muy erroneas, igual os las habéis encontrado los que ahora trabajais. Si no las habéis observado, mantened ese puesto de trabajo, porque seguro que estaréis en una empresa con una visión moderna, una misión y unos valores en los que se potencien las cualidades y los valores de cada uno de los trabajadores del equipo.

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Un mal jefe

Seguro que todos o casi todos los que pasáis por este sitio, habréis experientado lo que es tener un mal jefe. Muchos llegan, en ocasiones, a esos  puestos gracias a la "fortuna" o la inercia de la empresa. Grandes conocedores de las materias que tratan, pero siendo ignorantes en materias fundamentales como el liderazgo, la planificación, la gestión de personas, las relaciones con clientes, etc, etc.... y lo peor de todo, sin ganas de aprenderlos ni aplicarlos. 

Lo fácil: El grito, la amenaza, el cambio de planes sobre la marcha, la falta de planificación, la ausencia de comunicación, decir una cosa y hacer la otra, el "por cojones" o el "sí o sí",...

¿Cuánto supone un gestor así para una empresa? ¿Lo habéis pensado alguna vez?. Os dejo este artículo que es bastante revelador.

Buena semana de trabajo

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